关于印发《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2021年版）》的通知
关于印发《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2021年版）》的通知
各市、县（区）建设局（建委），平潭综合实验区交建局，各有关单位：
为健全完善我省建筑施工企业信用体系，省厅组织修订了《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2021年版）》，现印发给你们，请认真执行。本评价标准自2022年1月1日起施行，原《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准（2016年版）》（闽建筑〔2016〕42号）同时废止。
福建省住房和城乡建设厅2021年7月15日
福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准
（2021年版）
根据《福建省建筑施工企业信用综合评价暂行办法》（闽建〔2014〕2号）评价体系建设的相关要求，结合贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步推进项目劳务实名制管理，制定本评价标准。
一、评价内容
施工企业合同履约行为评价适用于福建省行政区域内工程总造价在400万元以上（含400万元）的房屋建筑和市政基础设施工程在建项目，重点针对合同履约过程中的施工企业项目管理人员和建筑工人实施管理。企业合同履约评价指标总计10项，具体详见《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业项目合同履约行为评价指标表》（以下简称“企业合同履约评价表”）。
二、评价实施单位
评价实施单位为项目所在地的住房城乡建设主管部门或其委托的机构。评价人员登录福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台劳动用工实名制管理子系统（以下简称“省级实名制系统”）实施操作。生效的合同履约评价信息由省级实名制系统推送至福建省建筑施工企业信用综合评价系统（以下简称“评价系统”）进行信用评价。
三、评价程序
评价程序包括信息采集、信息审核和公示、异议处理及行为评价等环节。
（一）信息采集
1．企业合同履约信息采集包括系统采集、现场采集等两种方式：
（1）系统采集是指省级实名制系统采集汇总企业上传的实名制数据，并计算相应评价指标的分值；
（2）现场采集是指评价实施单位在施工现场实施评价获取信息。
2．项目因各种原因停工的，或企业已完成合同约定的施工任务但因其他原因无法办理完工或竣工手续的，企业可以书面提出暂停（停止）评价申请，经评价实施单位同意后，在省级实名制系统上办理项目状态变更并暂停（停止）评价。
3．现场采集结合建筑市场“双随机”检查开展，应由2名及以上评价人员共同实施。评价人员进入施工现场采集信息，根据评价标准现场抽查建筑工人及项目管理人员实名信息登记情况、劳动合同签订情况，并如实填写《企业合同履约评价表》现场评价部分。施工、监理单位项目负责人应当场签字确认，项目负责人不在现场的，可由在场的相关人员签字确认。施工单位拒绝签字确认且不陈述不同意见和理由的，由在场监管人员在评价表上注明情况后，并由监理单位项目人员见证签字，该次评价结果视为有效。
（二）信息公示及异议处理
1．按照《评价办法》中信息公示及异议处理的有关规定处理。
2．各设区市、县（市、区）评价实施单位应对外公布建筑施工企业合同履约行为评价的投诉受理部门和联系方式，建立健全处理机制，及时核查投诉和举报，并在规定的时间内处理完毕。
（三）企业合同履约行为评价
1．单个项目评价得分
省级实名制系统根据参评项目的采集信息及评价标准进行自动打分。单个参评项目的合同履约评价满分为100分，得分低于0分的，按0分计算。项目未将实名制数据上传至省级实名制系统的，按0分计算；经认定参评项目提供的相关证明材料存在弄虚作假，按0分计算。
计算公式为：Hi=∑H动+∑H原
∑H动表示评价项目本周期内已评价经公示无异议的评分项目评价分值总和；
∑H原表示评价项目本周期内应评价但未被评价的前一次的评分项目评价分值总和。
2．企业评价得分
省级实名制系统根据施工企业评价周期内参评项目的合同履约评价得分结果并按照如下计算公式计算出总得分：
H=∑Hi／N
∑Hi表示被评价建筑施工企业在一定周期内所有在建项目的合同履约评价分值总和；
N表示企业本周期内应开展项目合同履约评价的工程项目总数。
附件1：
福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业项目合同履约行为评价指标表
附件2：
福建省建筑施工企业合同履约行为现场评价表
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